每年10亿元技能培训补贴 云南锻造创新型劳动者大军( 二 )

“我们将突出企业职工这个重点,同时突出对重点群体的支持。”石丽康表示,云南省把贫困劳动力、失业人员、城乡未继续升学初高中毕业生、农村转移就业劳动力,以及零就业家庭人员、享受城乡居民最低生活保障人员、4050大龄失业人员、有劳动能力的残疾人、连续失业一年以上人员、退役军人等就业重点群体纳入补贴性培训政策范围。对企业组织职工参加岗前培训、在岗安全技能培训、转岗转业培训和职业技能培训并取得相应证书的,对离校未就业高校毕业生、失业人员等符合条件的劳动者参加培训的,都可以给予职业培训补贴。

云南省就业局局长宣程介绍,以刚入职的企业职工为例,他们不仅可以参加岗前培训,还可以参加新型学徒制培训。岗前培训讲述入职以后作为一个企业职工的基本常识和职业素养的培训,培训补贴标准是800元。新型学徒制是实行项目化,未来三年全省将实施3.5万新型学徒制培训,每人有4000元的补助给企业,用于新型学徒制的培训。

为推进目标的实施,云南省明确了资金保障措施。目前,全省已从失业保险基金结余里安排了28亿元;同时,还从就业补助资金中安排一定的比例用于培训,从地方人才工作经费和补助资金、企业自主提留的职工培训经费工资总额的1.5%—2.5%中再安排一部分用于培训。“也就是说,每年用于职业技能补贴的资金将在10亿元以上,在云南专项技能培训补贴这项工作来说,补贴数额之大是前所未有的。”石丽康说。

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