每年10亿元技能培训补贴云南锻造创新型劳动者大军( 三 )_云南省大理白族自治州永平县集中开展乡

高质量解决针对性不强和培训无用难题

据了解，云南省此次开展的大规模职业技能培训，人社部门将作为牵头组织单位，同时，教育、科技、国资等部门也将各自履行相关责任，做到“齐抓共管”。同时，还将积极发挥工会、共青团、妇联、工商联等群团组织和社会各界在宣传、组织、发动、监督等各个方面的作用，充分发动社会各方的力量来实施好职工岗位技能提升的工作。

“过去，我们也发现了部分个别的地方确实存在为了培训而培训，培训质量不高、培训针对性不强，劳动者培训后感到培训后没用的现象。”石丽康告诉科技日报采访人员，为了解决这些问题，他们有“三招”。

首先是适时发布有针对性地培训目录。哪些工种、哪些项目是企业需要的，是广大劳动者需要的？要先经过征集意见、调查研究、充分论证的步骤明确每年的培训目录，三年间的培训目录不可能一成不变。石丽康强调，这次是职业技能培训，不是一般的引导性培训，比如过去针对农村的引导性种菜、养猪等培训，并不在这次重点支持的范围。此次培训支持的重点方向是企业生产制造和在电商培训、焊工培训、电工培训等，涉及到八大产业中的培训，过去没有纳入目录的要纳入目录，加强针对性。这样就能提高培训的质量。