苹果健康的“人民战争”( 九 )_过去半年时间

（前苹果健康负责人Yoky Matsuoka）

除了主动离开的，苹果还要面对来自医疗机构的挖角。

CNBC的一份新报告显示，美国健康医疗保险巨头 Anthem 在过去几个月雇用了了六名现任或前任苹果健康业务团队的员工，其中就包括2002 年至 2007 年间的苹果副总裁特德·戈德斯坦（主要负责人工智能和健康数据业务）。

目前看来，一场高端人才的争夺刚刚启幕。所以正如开篇所说，高管的离职并不能明确地指向某些特定问题。

不过为了保证业务合规，科技企业招聘越来越多的医疗人员将是不可避免的趋势。从苹果的人事动荡背后，或许我们能够窥的一二分医疗高端人才在科技项目中可能存在的困境。

首先，是“深医疗”和“泛应用”的矛盾。从HealthKit不难看出，苹果希望让iPhone成为个人医疗的“一站式商店”，这更多地依赖于工业设计、UI交互、效率提升等对消费市场的判断与迎合，对于那些过去从事医疗健康领域的高管来说，想要操刀这样跨行业、跨产品的项目恐怕需要比较久的磨合。

苹果健康的“人民战争”( 九 )