中报解读:盈利大涨超5成,猎聘 6100.HK 凭什么?( 八 )
第三,猎聘会继续打造“BHC”(企业、猎头、人才)生态系统, 打破传统招聘以企业信息发布为中心,沟通效率低下、网络效应不足的问题,转向以个人用户体验为中心,通过构建生态体系促成求职者、企业和猎头的高效沟通,通过分析用户行为实现人岗的精准匹配,通过强化用户互动提升平台网络效应,最终以更具成本效益的方式快速达成招聘效果,最终实现三方共赢。
来源:灼识咨询
此外,猎聘于近期对移动端进行升级,用户只需点击猎聘APP的“我要招人”选项,即可一键从求职模式切换至免费招人模式,包括免费发布职位、免费与优秀候选人直接沟通。该功能主要针对企业项目负责人、有招聘需求的老板、专业HR、猎头等。
虽然这只是APP上小小的改变,但这对猎聘向小微企业渗透,进一步做大客户群体,提升市占率,巩固龙头位置意义深远。通过移动APP的最大好处,就是所有人可以迅速介入,它渗透到不同类型企业的速度快、成本低,远优于PC。虽然新客户不一定马上带来收入,但它成了一个大蓄水池,一个越发庞大的用户群体,无疑将更易于为公司带来新的增量。
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