我国就业总量压力不减东北地区人才流失就业压力大( 二 )

2019-08-24

二是新成长劳动力人数多。今年应届高校毕业生834万人,中职毕业生496万人,初中、高中毕业后未继续升学人员约169万人。综合起来,每年需要在城镇就业的新成长劳动力有1500万人左右、农业富余劳动力转移就业300万人左右。

此外,还有数量较大的城镇登记失业人员,总量压力不减,对落实法律和实现法律目的形成不小的挑战。

地区就业情况差异明显

报告指出，我国就业存在明显区域差异，为统筹协调就业均衡增长增加了难度。

东部地区：劳动力需求大，失业率较低。

东北地区：因资源枯竭、去产能、国企改制等造成的就业压力较大，人才流失比较明显。

中西部地区：农村劳动力和转移就业较多。

此外，由于全国各地人才竞争激烈，人才落户、购房等优惠政策不同，导致就业吸引力不同，欠发达地区仍然面临着 “引进难”“留人难”的问题。

就业歧视仍然存在

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