让BAT的offer不再难拿，听阿源小哥哥为你详细分解解答( 六 )_作者：阿源小哥哥时间：2019年8月25日

有人觉得内推会麻烦到别人，不用有这样的担心，因为内推已经被互联网公司玩儿烂了，不是真的只有非常优秀的同事内推非常优秀的朋友，现在的内推更多的是公司自我宣传的一个机会，你千万不要担心麻烦别人，如果内推成功相关同事多少都是有奖励的，比较少的话，可能会有两三千，多的甚至送 iPhone、上万的都有，所以只要你的水平不是跟岗位要求差距特别大，你的朋友都愿意帮你内推。

如果不通过员工内推，可以通过猎头，猎头也会尽力为你考虑，尽量帮你把工资往高谈，因为他会基于你的工资拿到一笔推荐费。

最后可以找 HR 内推，或者在公司的官网投简历，在我看来这是比较下策的，因为这些简历会被放在一个人才库或者简历库里，你可能等待公司的各个组，因为公司团队非常多，比如前端工程师，或者前端开发，有几十个甚至上百个组招聘人，谁对你感兴趣，谁把你捞出来，你就随缘了， HR 不一定让你过，人力资源的本质不是做简历筛选的，他也会筛，有可能他会把你漏掉，比如你的能力很强，但是因为你不太会写简历，或者你的宣传不够出彩，就被 HR 过滤掉了。