如何选择合伙人?( 三 )
Q:如何预判潜在合伙人是否合适?
即使潜在的合伙人是自己的朋友、熟人,也需要对他的近期状态进行一个全盘扫描,了解他近期的动态更新、工作经历、朋友圈子等等。可以拜访他最近密切往来的朋友,同事以及客户,社交网络的动态更新也是了解一个人的途径,深入的交流是合作前非常必要的环节。
对于一个他人介绍的潜在合伙人,创始人首先可以从介绍人口中了解相关信息,介绍人的评价可以提供一定的背书,但不能作为单一参考。约见前还可以通过其他第三方途径去了解潜在合伙人的性格、价值观以及行事风格等等。创始人如果有能力和资源还可以渗透其社交圈,通过与他有密切关联的人了解更多的细节。在面谈时验证自己对他的画像是否准确,是否合适做公司当前发展阶段的合伙人。
Q:合格的合伙人有哪些衡量标准?
1.理念价值观相符。选择一个三观正、理念相符的合伙人非常重要,合伙人创业的初衷和愿景差距巨大,两个人未来的合作关系和公司的长期发展一定会出现问题。此外合伙人的人品也非常重要,创业过程需要每位合伙人做出适当的牺牲、奉献。如果合伙人在创业的过程中总想着为自己谋小利,这是对公司非常大的伤害。
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