从“白马股”跌落至“灰犀牛”，洋河股份两月蒸发400亿( 八 )_：从“白马股”跌落至“灰犀牛”

洋河股份在员工薪资待遇上，无论是薪资总额还是薪资增速上，都输给五粮液一筹。

从员工薪资的绝对值上讨论，无法准确说明其中问题，从三家白酒企业来进行对比，洋河股份对自家普通员工的待遇和全国前三甲的地位着实不匹配。

2017年报显示，洋河股份人均薪酬达到10.20万元，相较于2016年同比上涨0.69%；五粮液员工人均薪酬达到13.72万元，相较于2016年同比上涨8.98%；贵州茅台员工人均薪酬达到22.85万元，相较于2016年同比上涨3.82%。

不难发现，洋河股份的人均薪酬不仅在三家公司中处于最低位置，上涨幅度也是远低于其他两家公司。

普工寒心，似乎不可避免。但，洋河股份高管的心却是“火热”的。

因为洋河股份对于自家高管的薪资一点也吝啬，超出茅台近一倍。

2016-2017年，洋河股份报告期内董监高从公司获得的税前报酬总额分别为1152.03万元、1111.5万元；贵州茅台同期的数额仅为651.09万元、721.02万元。

从“白马股”跌落至“灰犀牛”，洋河股份两月蒸发400亿( 八 )