为什么Uber雇了那么多金融科技人才？_图1

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图片来源：视觉中国

来自对金融科技的观察

美国全国广播公司财经频道(CNBC)在一篇名为《Uber正在纽约大举招聘金融科技人才》(Uber is making a financial tech push with a New York hire spree)的文章中报道称:

Uber正在纽约招聘几十名工程师和产品经理，加起来可能最终会超过100名员工，以扩大其在金融服务方面的努力。Uber正寻求利用纽约的人才库，就金融科技和银行员工而言，纽约的人才库比其家乡旧金山的人才库更有优势。Uber目前也正在采购30万平方英尺的办公区域。”

Uber想涉足银行业已经不是什么秘密了

Uber有进军金融服务领域的雄心壮志，这应该不足为奇。毕竟，现在每个人都认为他们可以成为一家银行。据CNBC称:

通过建立自己的金融生态系统，Uber可以扩大对Lyft等竞争对手的领先优势。这些努力可能集中在提高用户对Uber平台的参与度和忠诚度的方式上。Uber高层曾讨论过开设银行账户的问题，但可能还需要几年时间，也有可能会对此做出反对的决定。如果Uber想要开设一个银行账户，它很可能会与一家现有的FDIC保险银行合作，而不是获得自己的牌照。大多数金融科技公司都依赖于像Cross River和Celtic Bank这样的机构来提供银行服务。”