为什么Uber雇了那么多金融科技人才？( 二 )
为什么需要100人呢?
报告表明，如果Uber与现有FDIC担保银行合作，就可以从任意数量的电子银行服务提供商享受到相应服务——那么为什么它需要超过100人和在纽约的300,000平方英尺的办公空间呢？(每年约2,400万美元的成本)
“专注于提高用户对Uber平台的参与度和忠诚度”的努力，可能只是Uber计划招聘100多名金融科技人才，并建设30万平方英尺的办公空间计划的一小部分。
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图片来源：视觉中国
世界真的需要另一家金融科技初创公司吗?
Uber可以通过奖励机制和移动应用程序“提高参与度和忠诚度”——事实上，它已经做到了。该公司最不需要做的就是雇佣位于纽约的“银行员工”。所以Uber的计划可能远不止提高参与度和忠诚度——它可能希望成为一家提供全方位金融服务的公司。
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