太保业绩会回应市场关切：会不会作为上海国企改革试点推行股权激励，高分红能否延续……_：太保业绩会回应市场关切：会不会作为

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作为上海一张标志性的“金融名片”，中国太保在过去一年多的时间里勾勒出了一条“战略转型2.0”的改革曲线，其阶段性蜕变在刚出炉的公司2019年“中考”成绩单中已有显著体现。

在上海国资国企改革中推进的金融企业股权激励计划中，太保会不会成为试点？财报中首次披露“营运利润”，未来是否以此确定分红基数？寿险行业转型步入深水区，太保下一步怎么走？随着商业车险费改的进一步深化以及台风多发，太保产险如何应对下半年挑战？作为一家保险集团，如何发挥各子公司之间的协同效应？

在8月27日举行的中国太保2019年中期业绩投资者和分析师电话推介会上，管理层就这些市场高度关注的热点问题进行了回应。

股权激励：将结合政策和自身情况加快研究

日前举行的上海国资国企改革工作会议明确提出，深化国有企业股权多元化，深化战略性合作，切实转变机制、搞活机制，更加灵敏高效地应对市场竞争。在年内再完成一批企业的股权激励计划，并推进金融企业激励试点工作。

太保业绩会回应市场关切：会不会作为上海国企改革试点推行股权激励，高分红能否延续……