太保业绩会回应市场关切:会不会作为上海国企改革试点推行股权激励,高分红能否延续……( 二 )

在今日太保2019年中期业绩投资者和分析师电话推介会上,就有投行分析师问及:作为总部设在上海的金融企业领头羊,中国太保会不会成为股权激励计划的试点对象?

对此,太保集团董事长孔庆伟回应如下:“我们非常关注最近召开的国资国企改革工作会议,这是一次全方位探索、全预期影响的改革。作为企业当家人,我备受鼓舞,也希望顺势而为。它的核心点在于建立收益共享、风险共担的文化,目的是如何留住和吸收人才。”

他坦言,在太保“战略转型2.0”中也有一个项目涉及人才。

至于具体到股权激励计划,他表示:“我们将始终坚持长期能力建设、长期激励机制,将结合监管政策和自身情况加快进行研究。作为上市公司,我们会严格遵守信息披露要求,目前没有具体可披露的信息。后续如有进展,将根据要求及时准确地发布公告。”

分红基数:将逐步转向以营运利润为基础

投资者关心的还有中国太保首次在财报中披露的营运利润数据。今年上半年,中国太保上半年实现归母净利润161.83亿元,同比增长96.1%;而归母营运利润136.06亿元,同比增长14.7%。

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