福耀的美国困境，是富士康、金龙等”全球工厂”的缩影吗？( 八 )
但是，中资企业中的加班文化、办事爱走捷径和对规则缺乏尊重等态度，往往使“合规”难以落地。这在《美国工厂》中已经有了具体的表现，也让福耀付出了代价。当然，它也在努力通过本土化来做到合规。中国企业在2010年前后才大规模走出国门，如何通过本土化来实现合规，还是一个长期的过程。
（文中照片由本文作者吴梦启拍摄）
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