市值三年蒸发700亿,创始人身家缩水50%,陷入转型瓶颈的华谊传承计划也受到影响( 六 )

也正是因为王夫也之前的投资经历,且涉及面较年轻化,对于这位作为新鲜血液加入的长子,王中军的期望是,王夫也任职华谊兄弟董事及战略委员会相应职务后,能为公司在投资领域引入更据创新性的年轻化视野。

但随着华谊陷入转型瓶颈期,王中军的培养和传承计划无疑也受到影响。这也是包括企业家、创业者等高净值、超高净值群体共同面临的考验:新经济、数字化时代已来,层出不穷的新模式和新科技的冲击下,如何拥抱新趋势,在不确定的世界中找到传承的正确“姿势”?

对此,宜信财富曾在今年年初给出建议:关注对家族的精神财富、家族企业股权与非实物金融资产等进行统筹规划,明确协作发展战略和配置比例,将资产配置和家族办公室、信托架构的搭建等同时进行,并根据时代变化作出同步调整,是更加成熟的财富规划方式,能够有效实现从创富到守富,在令财富增值和传承中,同时实现家族精神的有效传承。

作为影视行业的“老大哥”级企业,站在变革门口的华谊兄弟能否冲破阻力,满血回归?时间会给出答案。

推荐阅读