原创<br> 经理人的组织方法论，钉钉为你撰写( 十 )_8月27日在杭州召开“未来组织大会”

云尚制片在上了钉钉平台之后，把几乎不可能改变的影视行业行业问题，给出了近乎完美的解决方案，让剧组这种任务目标型临时组织实现了数字化管理。白一骢认为这是所有剧组团队的福利，“这让我们浪费的时间有机会追回，让我们消耗的热情能再度凝聚。”

在机器工业时代于19世纪开启之后，100多年间的组织像机器，创造力是被限定的；但在信息时代，未来的组织像生命，创造力是涌现出来的。

用无招的话来说：

“一个实现智能协同的组织，就如同鱼群和鸟群，是一个自适应自驱动的组织，组织中各种子系统相互连接、协同，各种力量都会自然地聚合和离散，实现远超个体能力的综合效能。”

电影《阿凡达》中的纳美人，只需将自己辫子上的触角和其他万物生灵连接，就可以互相感应和沟通，无论是动物还是树木。其实，围绕她已经形成了一个互相连接协同的生态系统，整个生态系统就是一个有机的生命体。钉钉也让组织成了一个有机的生命体，提供了一个生态“协同场”，所有的人与人、人与物、人与事，各种流程都能够在这个“协同场”里很好地协同，自适应、自进化，成为一个有生命的智能协同体。