原创<br> 经理人的组织方法论，钉钉为你撰写( 八 )
比如，临时的项目型组织与常设组织，应该有哪些功能区分？
比如，扁平化管理的组织，应该有哪些功能与之匹配？
比如，是否有足够多的开放接口与应用插件？
而在这个“统一场”里面，钉钉帮助各种组织实现沟通即协同，也就是在实现信息快速传达、快速反馈的同时，智能化实现经理人之间的工作流程优化，并且可以把多场景、跨部门协同在这个“统一场”里实现。
首先，钉钉实现了工作消息智能分类，搭建了多标签体系，杜绝了“没有及时看”、“看过后忘记了”的情况的发生。
更为关键的是，钉钉将产品设计提高到浏览器层面，提供了多窗口功能，让经理人在面对不同工作场景的时候可以按需切换。
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