华为的“狼性”，从哪里来的？( 四 )_：华为的“狼性”

道理很简单：

月薪十万，公司就是我的家；月薪八万，老板就是真理啊；月薪五万，老板说啥就是啥；月薪三万，老板说啥我听着；月薪一万，按时上班早打卡；月薪五千，迟到早退也没啥；月薪三千，再BB我就X尼玛！

所以，你在不给狼吃肉的情况下，谈什么“狼性”都是扯淡。你学华为，如果只学了个“狼性”；学阿里，只学了个“价值观”；学腾讯，只学了个小马哥的表情包......那你等于啥都没学，买椟还珠，学了个哈士奇！

华为真正有价值的地方，在于尊重技术、激励创新、激励开拓市场。人家从外包做通信设备服务开始，就强调什么事情都要自己做，自己掌握核心技术，不能满足于做个中间商。过去10年，华为累计研发投入达3940亿元。欧盟委员会的数据显示，去年，华为研发投入位列全球第六，比苹果还高。所以，人家才有巴龙基带的成功，才有麒麟芯片的成功，才有5G的领先技术。

任正非在中科大的座谈会中说过：“（研究）失败了就涨工资，成功了就涨级。”试问国内喊着“学华为、讲狼性”的老板们，有几个有这种气魄？