北京朝阳区90后新媒体人：压力、焦虑、成长、跳槽及其他(12)_我告诉你一个数据

久而久之，她感到厌倦。很多事情她都会从职业视角出发，加一个人，她的第一反应是，“他这个人有什么利用价值，你能拓展他的人脉圈到哪一个地步，你跟他的交往会不会给以后你拿料做好铺垫？”

“我真的不想这样做。我是一个很直很率真很随性的人，东北大妞。前天有个很好玩的段子说，你拿我当朋友，我把你当私域流量。”白柔觉得这一切都太难了，公司想要的东西，她太难给到了，“它影响到了我的正常生活，不是外在的冲击，而是内在的压力。”

白柔这样比喻她的状态。有的压力是在让人爬一个坡，如果你愿意去爬那个坡，你就去，但是你越往上爬，你就越缺氧越难受。这个时候你是要成功和胜利，还是要往下折返，寻找一个相对自由的地方呼吸一下自由的空气？她选择自由呼吸。

“我身边的朋友总是劝我，要慢慢来，不要太急。但是在这样的一个环境公司里，不可能不急，因为领导比你还急。给公司提供价值，需要你快速成长。没有人愿意养闲人，最重要的是，公司的试错成本不知道是高是低，公司也不会给你一个很长的试错时间，如果你一个礼拜状态不好，你对公司来说就是一个负担。”她对那样的状态感到无奈，而这却是北京大多数新媒体公司的现状。