光大证券回应“招聘总裁”：采取市场化考核机制公司已进行内控整改( 三 )_：光大证券回应“招聘总裁”：采取市场

“比较少见，如果从集团内部提拔的话，基本是采取股东委任，从下面提拔上来的方式。不过公开招聘也是近期的趋势，招商证券去年采取过类似方式。”某中型券商非银首席分析师对采访人员表示。

有券商内部人士告诉采访人员，券商“一把手”和其他高管级别的职位，多需具备监管部门的工作经验。

据市场数据，今年9月以来，共有来自12家券商的逾20位董监高走马上任。采访人员查阅发现，以近期券商新任总裁为例，渤海证券新任董事长安志勇曾在天津市地方金融监督管理局任职，国泰君安新任董事长贺青曾任上海银行副行长等职。

作为央企控股券商，光大证券在近两年的证券公司分类评级中，均为A级。半年报数据显示，今年前六个月公司实现营收58.61亿元，同比增长42.45%；归属于母公司股东净利润16.09亿元，同比增长66.09%。

但从半年报情况来看，海外并购踩雷余波还未消散。截至今年上半年，光大证券预计已累计计提负债人民币近17亿元。

加强风险排查和内控整改

光大证券回应“招聘总裁”：采取市场化考核机制公司已进行内控整改( 三 )