硅谷独角兽,黎明时刻众生相( 十 )

在Panhandle北部的生日聚会上,Noah的室友Ian坐在我旁边,进行了交谈。Ian语气柔和,拥有甜美的笑容。他先提出问题,然后再提出后续问题。我花了一段时间来引导他的对话。我最终了解到他在研究机器人技术,通过对机器人手臂进行编程以制作电影和商业广告的摄影作品。他工作的工作室最近被位于山景城的搜索引擎巨头所收购。其中一位创始人被送了价值三十万美元的音箱作为欢迎礼物。当一堆电动滑板送达工作室时,Ian和他的同事们知道交易已经完成。

Noah在这家初创公司工作了一年,并正在为他的年度报告做准备。会议之前,他给我发了自我评估和他写的备忘录,询问我的想法。作为一名早期员工,Noah经常是队友不满和客户的担忧的接受者。在备忘录中,他介绍自己推动了产品和公司文化的变革。他要求更改职称,获得更多的自主权,加薪和增加股票期权。他介绍了他所推荐的雇员数量,他和他的推荐人获得和培养的帐户利润,他计算出的为该公司赚取的金额。他想成为产品经理并经营自己的团队。他希望股权与他的出资相称。他将这份备忘录称为最后通牒。

即使对公司最优秀的员工之一来说,给首席执行官最后通牒也是极其不专业和疯狂的。但另一方面,这又是一个由二十多岁的年轻人组成的公司。我阅读了两次Noah的备忘录,然后回复道这是有风险的,但并非不合理。我希望他们能给他想要的一切。几天后,在上班的路上,我收到了来自Noah的短信,告诉我他被解雇了。

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