硅谷独角兽,黎明时刻众生相( 六 )

我是第20号员工,也是第四位女性成员。解决方案团队的三名男性穿着澳大利亚的工作靴、法兰绒和高性能运动背心,从一大早就开始狂嗑维生素B和能量饮料。解决方案经理为我分配了一个入职伙伴,我称他为Noah(第13号员工),他是一个拥有一头卷发的26岁年轻人,前臂上带有梵语纹身。他给我留下了深刻的印象。最初的几周,我和Noah一起在混杂着线索的白板上工作,他耐心地描绘了cookie跟踪的工作方式,如何在服务器端发送数据,如何发送HTTP请求。他给我布置了作业,不断地鼓舞着我。当时我很开心,因为我正在学习,我学会了第一次查看代码块,并了解正在发生的事情,我觉得自己就像个天才。

我们对待24岁的CEO就像神谕一样。他经常提到自己是印度移民的孩子,他的父母希望他能完成本科学历。相反,他却开始负责起其他成年人的生计。

在每个星期二中午,我们会把办公桌椅堆到办公室中间,就像幼儿园里的孩子一样,将他围成一个半圆。他在会议上分发了包含整个公司指标和更新的数据包,表示我们做得很好,IPO似乎迫在眉睫。工程师们建立了一个内部网站来跟踪收入,这意味着我们可以实时观察到钱的到来。信息很清楚,也令人陶醉:社会重视我们的贡献,进而重视我们。尽管如此,CEO则在不断用担忧激发我们的斗志。“我们处于战争之中,”他紧张地说道。我们会低头看一看茶杯里的康普茶,然后认真点头。在会议结束时,数据包会被收集起来并粉碎掉。

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