丰田人事制度最大变革：终身雇佣或将成为历史
科技频道提示您本文原始标题是：丰田人事制度最大变革：终身雇佣或将成为历史 来源：汽车公社
文丨北岸
编辑丨小叮当
箭在弦上，没有一家企业能预测来自时代和未来的危机，也没有一家企业可以向员工保证，这是一份毫无风险的“终身雇佣”。
泡沫经济崩溃至今，饱受诟病的“日本式雇佣”终于走向了死胡同。即使是被外界视为终身雇佣象征性存在的丰田汽车，也从今年开始对自己的雇佣结构进行了大刀阔斧的改革。
由于今年春季的劳资谈判未能得出实质性的结论，丰田汽车遭遇了谈判不得不延长的尴尬事态。自从该公司1969年引入“年度奖金”劳资协议后，这样的“异常现象”就从未发生过。
今年春季的谈判中，劳资双方就出现了矛盾，导致协议一直未达成。按照工会方面的要求，今年丰田汽车的年度奖金将是3.5个月的基准工资，这比2018年的同期津贴增加了约16%，为128万日元。
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