CC封面人物：维恩·哈尼什：如何实现指数级增涨，成为快速奔跑的“瞪羚”( 六 )_近期

你需要海量的信息来了解需求，而上述互联网公司为什么强大，就是因为他提供了这些信息。

问：从一个公司成长的角度来说，假设一个企业一切都理想化，从初创到瞪羚企业，再到独角兽企业，这里面有什么规律性？

维恩·哈尼什：我把创业型公司分为三个层级。第一个层级，需要做到自律和专注做一件事，做到这个，这是一家好公司。

第二个层级，你要做成一个盈利的公司，除了以上的特质，还要设法把事情做得更容易、更简单，让员工的工作更简单，这是一家盈利的公司。

第三个层级，如果你前面的都做到了，那就是你要寻求差异化，根据市场需求来制定战略，使得这种需求简单化，这就会得到指数级的增长。

新兴的独角兽公司还有一个显著的特征，我称之为“免费劳动力”模式。例如，中国的大众点评，美国的Face－book ，会有无数的人去撰写并发表文章、观点和评论，这些公司并没有付钱给写作者，可写作者们的辛勤劳动，成为了这些公司商业模式的核心——相当于雇佣了免费劳动力。就好像，人们乐此不疲的在这些平台留言，发表文章，是在为这些公司打工一样。