网易裁掉绝症员工：绝大部分为公司卖命的人，都是输家( 六 )
但是这就是互联网公司的常态 ， 所有人都在跑 ， 你的领导和老板跑在最前面 ， 你跑在中间 ， 需求和排期追在你后面跑 。
要么跟上老板 ， 你可以升职加薪 ， 要么被需求和排期淹没 ， 你可能就落了个吃力不讨好 。
大部分互联网公司 ， 由于其商业化进程很快 ， 为了快速开展业务 ， 抢占市场先机 ， 公司高层们随时都是神经紧绷的状态 ， 所以员工基本上也都是超负荷运转 。
这样的结果往往变成 ， 你在拿健康换钱 ， 对有些盛行996的互联网企业来说 ， 说得难听点 ， 就是拿命换钱 。
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为自己工作 ， 而不是为公司卖命
公司本身是纯粹的商业机构 ， 商业是基础 ， 公司花钱购买的是你的劳动力 ， 至于你的身体状况 ， 你的家庭情况 ， 生活质量 ， 都不是它们的管辖范围 。
公司的股东、管理层每天日理万机 ， 要考虑的是公司的发展 ， 未来的估值 ， 以及市场前景 。
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