罗永浩的教训惨痛, 但很多创业者仍然执迷不悟( 四 )_做人做事必须心存敬畏

不要想得太复杂， “只要你找对了一个主管级的关键人物， TA就能够撑起一片天空。 ” ，在水大鱼大的商业世界里，你一个芝麻绿豆式的小创业公司，能有多少屁事？

所以，创业公司生存和发展的关键之处就那么几个，而关键人物是关键中的关键。

大众点评网创始人和CEO张涛就谈道：我们有时会觉得某家企业在某个方面特别特别厉害，并且把它厉害的原因想得非常复杂、深刻，但真正的原因，其实就是那个老板找对了一个人而已。

因此，罗永浩在办公桌对面挂了一幅字引以为戒：「警告！你该出去谈人了」

二

高估自己的能力和现在的水平，高估自身优点的作用。

知道自己的优点是好事，这有助于增加自我的存在感，自尊自信。 “我们怎么高估自己的优点都不为过，但可怕的是，高估了这些优点在成就一个企业的过程中能够发挥的作用。差异这么细微，你们更要严加防范。 ”问题是只有你的优点放在合适的地方才可以发挥有益的作用，可许多人就搞混了自己的能力边界，虚妄到认为自己“无所不能、无可替代” 。