坤鹏论：如何做让你的4小时顶别人的8小时？（上）(11)
这么做的好处在于：
首先 ， 从本能层面将累积的深度工作时长和实在的结果相联系；
其次 ， 有助于校准个人对于完成每项成果所需深度工作时间的期望；
最后 ， 作者的实践是 ， 真的激励着他挤出更多的深度工作时间 。
原则4：定期问责
在4DX中 ， 这是最后一步 。
定期与团队会面 ， 大家直面计分板 ， 开诚布公、所有人都要参与 ， 讨论：
上次会议中承诺的结果如何？
下次会议前如何提升分数？
此类会议可以压缩到几分钟的时间里 ， 但必须经常举行 ， 以确保其效果能被人感受到 ， 这才是“执行的真正实现” 。
对于个人而言 ， 同样也要做这样的自知自省 。
好 ， 要知道怎么好的；
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