华为裁员7000人;任正非:就是付出十亿也要裁;职场35岁危机如何破( 三 )

华为裁员7000人;任正非:就是付出十亿也要裁;职场35岁危机如何破


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近段时间爆出华为将裁员7000人的消息再一次引爆职场人的神经 。

一直以来在“狼性”文化下 , 华为成了互联网公司中加班最狠的公司之一 。 莫说“996”了 , “007” , 连续几天熬夜赶项目都是见惯不惯 。

当然 , 华为也是给员工钱最“狠”的公司之一 。 在长期熬夜加班导致的健康危机和赚钱面前 , 网友也是意见鲜明 。

一方力挺华为 , 觉得加班算什么只要给钱;另一方却觉得赚钱重要 , 但命更重要 。

这不是华为第一次裁员 , 华为的“优胜劣汰”制度 , 每年都会淘汰掉排在末尾的10%的人 。 两年前也因清理“35岁及以上的老员工”引发广泛争论 。 任正非也曾直言过:即便赔付10亿也在所不惜 。

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