魏国|为什么鬼谷子的两个高徒下山后，都首先选择在魏国就业呢？_魏国|鬼谷子|人才|孙膑|庞涓

战国时期，魏国是最先变法图强的诸侯国，所谓“变法图强”，其实就是打破世袭制，各种人才可以在魏国自由流动。
【魏国|为什么鬼谷子的两个高徒下山后，都首先选择在魏国就业呢？】公元前440年代开始，经过魏文候的变法，吸引了大批人才来魏国就业，在此后的几十年，他们大多能够顺利发展，因为当时的魏国志在开疆拓土。
当年，魏国西进战略，有吴起和西门豹等人，东进战略有乐羊等人，他们在这些边远地方设置了很多郡县，同时也吸引了很多人才来管理地方事务。

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孙膑那样有才的人，居然想要托同学关系！当然了，孙膑可能认为魏国是一个先进的国家，人才发展的空间很大，一个军事强国容纳几个一流人才应该不成问题！
他认为魏国不是一座山，而是一个大海，可以容纳很多人才！
然而现实很残酷，魏国发展80多年了，各种人才已经相对饱和，年轻人想一步登天几乎不可能了！
对于鬼谷子的战略培训班的人，魏王有自己的看法，认为庞涓就是鬼谷子的学生，鬼谷子的学生在魏国已经不是什么稀罕物，所以他根本不在乎一个初出茅庐的孙膑了！
孙膑来到魏国，靠自己的“鬼谷”文凭，魏王居然不是很重视了，为了见到魏王，他还得拖老同学的关系！

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年轻的孙膑不懂人情世故，天真的认为魏王很在乎自己，也天真的认为魏国还需要自己这样出类拔萃的军事人才，所以才留下来，等待时机孙膑准备去魏国的时候，他可能还认为魏国是对人才最公平的地方，这里没有世袭制，也没有论资排辈，而且魏国还在开疆拓土，时不时会发动一两次战争！
但是，他还是太年轻了，可能对魏国的历史了解不多！事实上魏国最辉煌的日子已经一去不复返，最重视人才的时代也一去不复返！
恰恰相反，魏国经过几十年的励精图治，在各个方面已经人才济济，而且有点人才过剩的味道，这个时候的魏国已经成为人才输出地。
几十年来，魏国培养了很多人才，这些人都得不到一官半职，他们很多人都得到别国发展去了。
这个时候的魏国，可以用战国时代的“北上广”来做比喻，当时的魏国就是战国时期的文化经济中心。

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可惜！年轻的孙膑不懂人情世故，天真的认为魏王很在乎自己，也天真的认为魏国还需要自己这样出类拔萃的军事人才，所以才留下来，等待时机。
总而言之，庞涓选择魏国是冲着魏王对军事感兴趣，魏国军事人才相对而言档次还不够高，自己可以施展才能。
孙膑选择魏国，可能也看中魏国正在准备打战，急需人才，但是他首先选择魏国，可能更多的是对同学关系的依赖，而忽视了同行的竞争关系！