公司|互联网人没有微信自由( 二 )_数据|策略|乔一鸭|忠粉|rc|回购

二、在微信群不小心“拍了拍”三位大领导，同事当场“社死薇薇 | 26岁某游戏公司运营
我们公司的大老板是80后，不是很在意繁文缛节，所以公司明面上没有关于微信的规章制度。
但私底下，大家还是默默地遵守一些“潜规则”，而且，我们公司很多时候需要靠人情关系才能拿下项目，微信的社交就变得尤为重要。
比如，在微信群里，一旦领导在说了什么，大家默认绝不能让场面冷下去，都会迅速回复捧场。有些情商非常高的同事，就在这种时候不落痕迹地拍领导马屁，让领导非常受用。
一旦遇到公司的重要活动，比如团建、新项目上线，大家也都会发朋友圈。这种时候发朋友圈，公司里的其他人看不看得见不重要，重要得是一定要让自己的领导、HR，以及重要的对接方看到。让能对你的职场有助力的人看到，这样的朋友圈发的才有意义。
除此之外，我司还有一个非常重要的微信文化，就是在公司的大群里，要谨言慎行，最好不说话。公司大群现在有400多人，谁一旦在大群里犯了什么事，或出糗，就相当于是在全公司面前“社会性死亡”。
记得有一次，大家正在排队接龙发表情包欢迎新人。突然，一个同事用微信的“拍一拍”功能“拍了拍”公司的大老板，这还没完，紧接着这位同事又火速地“拍了拍”二老板、总监。
热闹的微信群一下子就静下来了，感觉空气都凝结了，我自己都尴尬到想用脚趾抠出一室一厅，也不知道那位同事是怎么想的。
多次“拍了拍”领导后，这个同事“颤颤巍巍”地在群里“谢罪”：“我手机坏了，实在是抱歉。”然后连续发了几个“大哭”的表情包。
后来我听说，这位同事当天中午就火速换了手机。尽管这事儿最终翻篇了，但是这个轰动的“社死”事件，在我司流传了很久。
三、离职了还被前领导数落，退群拉黑之后我只觉得“爽”杨平平 | 27岁电商销售
我是一名电商销售，平时需要不断认识新人，刚参加工作不久，就专门买了一台双卡双待的安卓手机注册了两个微信号，一个用在工作，一个是生活，互相不打扰。
工作几年发现，用于生活的微信没多加几个好朋友，工作微信号让人非常痛苦。我的领导控制欲非常强，我只要没有马上回客户微信，他就会私信，并疯狂给我打电话。有一次已经下班了，一位客户突然在工作群里发消息，当时我正在赶地铁，没有看手机。领导直接打电话过来质问我：已经好几分钟了，你为什么还不回客户微信。
当时我被他的语气吓到了，还以为自己捅了天大的篓子。拿起手机看，其实就是客户想要一些公司资料，希望我方便的时候给他发过去。
诸如此类的事时不时地还会发生，但那时我给自己洗脑，是领导工作认真负责。
直到我从这家公司离职好几个月之后，有位客户在一个工作已经完结了很久的群聊里@我，让我再找找之前发到群里的结案报告。我看群里很久没人回，就直接在群里跟客户解释，我已经离职了，你去找找其他同事吧。没想到，这句话刚发完，群里的前领导马上私信我，说我怎么能这么跟客户说话。
当时我气炸了，直接怼回去，“要你管，我就是已经离职了”。之后，我毫不犹豫地把这位前领导拉黑了，随后马上把与这家公司有关的群全部清退了。那一刻就一个感觉，爽。
工作之后，人际关系太复杂了，我会给每个人设定标签，发朋友圈时也会严格分组，后面觉得太麻烦，每次发朋友圈还得屏蔽一堆人，压根懒得发了，要是实在手痒，就发发喜欢听的歌。
我有一个表姐，特别喜欢发朋友圈展示自己的生活的朋友圈，配那种“把握当下，岁月静好”的心灵鸡汤。有次，她去看了一个演唱会，直接在朋友圈刷屏直播。我也是无聊，就在一个没有她的亲戚群里吐槽了一下。结果被她知道了，还跟我妈说，要我管好我自己。自那之后，我就把朋友圈这个功能关闭了。