许多人|为什么自己的行业才是高科技术的基石，但在许多人眼中却毫无钱途( 二 )_

同样带来另一个重要的问题，便是按劳动价值分配，则意味着许多长远的、可能跨越一生的技术或是发展，由于无法带来利益，从而无法聚集人才。
我们举一个例子，一个40岁的机械工程师，和一个30岁的IT工程师，并行在社会之中，现如今人们会如何评判他们的价值？
“你真失败，40岁工资还不到人家30岁的一半”，那么这名40岁的工程师，未来还会选择让孩子进入制造业吗？
说出“你真失败”的看客，又会如何选择？
【许多人|为什么自己的行业才是高科技术的基石，但在许多人眼中却毫无钱途】

文章插图