需求|B端的需求调研该怎么做?
编辑导语:作为产品经理,能够有效地鉴别信息、发现问题的关联性和痛点的真实性,这是至关重要的。需求调研有助于产品经理更加有效地了解业务,这也是产品经理开始进行设计前的关键一步。作者分享了一套适合B端产品经理进行需求调研时需要用到的流程,包含五个步骤,一起来看看。
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【 需求|B端的需求调研该怎么做?】本文为大家推荐一套适合B端产品经理使用的需求调研的流程,这一流程包含五个步骤,它们是:明确调研目标 → 选取调研对象 → 确认调研方式 → 执行调研计划 → 总结归纳输出
一、明确调研目标调研目标即调研目的,一般来说,业务调研有2个目的,一是梳理业务现状,二是总结业务问题。
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1. 战略层(产品目标、公司目标)战略层包括业务的战略定位和战略目标,决定了公司的走向和资源的聚焦点,战略决策会对公司的经营发展甚至存亡产生影响。制订战略需要研究市场、经济、环境等方方面面因素。
2. 战术层(项目背景、核心业务、架构)战术层是对战略层的认知进一步具象化的层级,经营策略、管控模式2个方面。
经营策略:包括客群定位、定价策略、营销策略、渠道管理策略、供应链策略等,理清公司整体的经营策略。
例如,某流量巨头App对销售渠道做了这样的规划:
- 针对一线城市,计划开展大客户地推直销、中小客户电销直销;
- 针对二三线城市,计划开展代理商合作模式。
管控模式:下属企业的集权、分权管理策略,说白了就是权力管控规则。
有些公司会把运营决策权下放给分公司,并提供足够分经费支持。有些公司把运营决策权集中到总部,设计产品权限。
3. 执行层(业务细节、角色职位)在战略层定好的方向、战术层做好的计划,最后如何执行开始做、流程怎么做。
管理层:明确战术层后,熟组织架构关系,了解公司管理流程和规章、保障上层决策能安全落地。
运营层:了解具体业务流程、绩效管理流程、风险控制等更加细节规则,以便在实际中快速推进上层决策,了解清楚人员、岗位、职责的关系(中层、一线人员)。合理的流程设计会让管理和运营提效、风险可控;不合理流程设计会导致成本增加、效率降低。
二、选取调研对象调研对象一般为高层、中层(业务经理、项目负责人)、一线业务人员及合作伙伴的高中层和一线。
- 高层:了解战略定位、战略目标等信息;
- 中层:了解业务和管理思路、经验思路等信息
- 一线:了解业务过程、操作细节
三、确认调研方法1. 深度访谈(用户访谈)
- 做好大纲:准备好访谈大纲,确定好时间、地点、人物,提前准备好访谈问题(录音)。
- 从高级别人员开始访谈:可以把握好从全局开始出发,了解清楚战略思维,再到细节。
- 提前研究访谈对象:了解访谈对象的背景,例如:有些用户是该项目的利益受损方,提供的消息会干扰你的决策和判断。
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