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坐标北方某二线城市(一个提示:挖矿大省) , 本人双非二本行政管理专业 。
网友投稿:
工作经验两年 , 上一家公司黄了 , 最近正在面试找工作 。
我的要求并不高 , 只想找一家有双休、有F定节假日 , 有五险 , 工资三千以上就OK , 职位行政人事都可以 。
因为我是本地的 , 不用租房不用买房 , 只想有一份工资能自食其力不花父母的钱 。
去了这家公司 , 他们给到行政的工资是2800 , 入职半年后交五险 , 单休;
节假日休不全 , 就当天会休1天 , 比方说五一假期 , 就5月1号当天休 , 其他时间不休 。
当时面试的时候 , HR表示对我比较满意 , 也交换了联系方式 , 基本上就定下来了 。
我回去想了想 , 觉得工资有点偏低了 , 因为我要的是3500我觉得已经够低了 , 但2800我确实有点接受不了 , 关键还是单休 。
于是当天晚上 , 就跟HR联系说我还是不去了 , 想再找找其他的工作 。
HR没说什么 , 第二天我发现她发了个朋友圈:
言外之意:
我要双休 , F定节假日 , 五险一金这些都是很过分的要求 , 是不应该奢望的?
这真的是一个HR能说出的话吗?
我现在分不清她究竟是蠢 , 是坏 , 还是单纯的F盲啊?
我从没有说过我“想不上班就有钱花” , 这句话是她给我加的戏 。
一个月三千的工资都付不起 , 你还开什么公司啊?
我家楼下火锅店店员工资都不止三千好吧 。
我要求的双休、五险那些不是一个公司给员工的最基本的待遇吗 , 如今我只能通过做梦来获取吗?
今天投稿也是想听听大家的看法:
我要求月薪三千 , 双休 , 节假日以及五险 , 是我要求得太多吗?还是这个公司太过分?
说实话 , 这个投稿我看到一半就开始火大 , 读到最后我简直气的七窍生烟 。
我想告诉投稿的姐妹:
这家公司 , 你不去就对了 。
有这种奇葩的HR , 这公司指不定要奇葩到什么地步呢 。
现在有些职场人真的是奴性十足 , 自己明明已经水深火热了 , 还嘲笑别人跪的姿态不够低 , 笑别人不够卑微 。
我想对这个HR说:
真的 , 人不
你发这个朋友圈 , 是想给你老板看得对吧 。
想让你老板看看你是多么的卑微恭顺 , 对他施舍给你的岗位是多么感恩戴德是吧 。
只可惜 , 等以后你们公司快黄了要
说裁了你就裁了你 , 说让你今天走 , 不会留你到明天 。
一天到晚跟老板共情 , 老板会多给你一分钱吗?你可别卷了 。
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