有的地方迟迟不复工，单位会给开工资吗？你怎么看？
企业有能力的必须发 ， 企业自身难保的协商解决 ， 企业倒闭的你自己看着办！
其他网友观点【有的地方迟迟不复工，单位会给开工资吗？你怎么看？】放心好了 ， 按照国家规定 ， 用人单位是必须给开工资的 。
原劳动和社会保障部1994年制定了《工资支付暂行规定》 ， 明确非因劳动者原因造成单位停工、停产 ， 在一个工资支付周期内的 ， 用人单位应当按照劳动合同的规定支付劳动者工资 。
超过一个工资支付周期的 ， 若安排了职工劳动 ， 应当支付不低于最低工资的劳动报酬；如果没有安排职工工作 ， 可以按照各省市的规定执行 。
一般来说相应的待岗工资标准不低于最低工资的70%~80% ， 各地的标准并不一样 。
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不过 ， 现在有一些单位由于长期没有开工 ， 企业经营压力很大 。企业方面正在找职工协商有关工资和保险待遇的问题 ， 当然劳动者最好也要体谅单位的难处 ， 毕竟现在找工作很不容易 。
很多网友都问我 ， 单位已经给职工通知 ， 确定要解除劳动合同 ， 该如何维权的问题 。
实际上用人单位解除劳动合同 ， 必须要按照《劳动法》的有关规定来执行 。一般是每工作一年支付一个月的经济补偿 ， 如果是突然通知 ， 应该额外再加一个月的工资 。
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如果用人单位侵犯了劳动者的权益 ， 劳动者对此不满的话 ， 可以向劳动监察部门投诉维权 。
当然 ， 我们还是希望劳动者和用人单位有好解决有关待遇问题 ， 精诚合作、共渡时艰 。
其他网友观点工资还是正常开的
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