作为自由职业者，要不要买社保？ _自由职业者

一定要。

我曾经也想过自由职业，没有公司买社保自己买，没什么稳定收入承担费用太高，况且不上班哪来那么多风险，后来看到身边一个朋友彻底改变了我的观念。

一个认识但是不是很熟悉的朋友，以前是做HR的后来，后来自己做一个工作室做企业管理培训自己讲课，然后也同时做自媒体，也出书，有一定影响力，但影响力不是特别大。经济上除了自己和老婆的是吃喝拉撒还有老婆怀孕了没有工作，买房不久还要供房，身上继续大概有三十多万，要说压力还是有一点，毕竟要向前看也要有更高的追求，但是和其他人比起来，流动资金有30多万也算是宽裕了。

但是即便是这样，甚至他自己都曾是HR，他却没有给自己买社保，商业保险也没有，他不到40岁，觉得没什么风险，也不打算考这个钱养老，所以就近几年自由职业一直没有买社保。在17年年底时候，他突然经常背痛，刚开始检查没有什么大毛病，一声开了一些药，但是部件好转，并且常常发烧、很严重咳嗽，再去做了全面的检查后，被确诊为肺癌晚期。

他还年轻啊，他和他家人都不愿意放弃年轻的生命，就把三十多万拿出来治疗，但是对于一个没有商业保险、没有社保的人来说，30多万治疗癌症，费用大概也就坚持半年，就没钱了，这期间作为朋友亲戚，还有家里人发起的水滴筹也有一笔不小的费用，都用光了。

后来，也就没有了后来了，钱花光了、人生却不能重来。

【作为自由职业者，要不要买社保？】

在得知这个朋友的噩耗一阵子后，我母亲体检也检查出来有三级乳腺结节，必须马上做手术，并且做手术的过程中才能确认是恶性还是良性，和医生还有周围的医生朋友聊，如果是良性的那么整个手术费用大概就一万多一些，有社保自己大概几千块，如果是恶性的话整个积极治疗费用可能至少十几二十万，当然医保会承担80%，还可以启动大病基金，自己预计承担几万块。

幸运的是最后确认是良性的，但朋友和母亲的情况彻底的改变了我的观念，社保或者更大范畴的看，保险不能少，如果没有更多的经济实力买商业险，至少社保不能停。也许我们年轻，养老不重要，甚至我们看不上还有几十年以后不知道多少钱的养老金，但是医疗保险确是救命的钱，得大病救治大病缓冲经济冲击，得小病救治小病一场住院的费用就足以低效你一年缴费的成本了。

社保尤其是医疗，真是普通人不怕一万就怕万一的保命符！

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其他网友观点

作为自由职业者，需要买社保吗？

答案是当然需要买，这个问题还要问吗，不买老了怎么办？

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社保制度是国家大政方针，同时也是国家给予公民的一项福利。有工作单位的，单位必须给员工缴纳社保；对于自由职业者，由于没有固定的工作单位，需要自己缴纳。

缴纳社保是不附加任何条件的，也不存在什么值不值，要不要交的问题。任何群体只要满足缴纳的条件，交纳社保都是正确的选择。

什么是养老金？

养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，以保证老有所养

截止到目前，我国已就业的城镇职工人数大约4亿，占总人口的1/4 。就业人口中缴纳社保的人数占到70%，还有30%的城镇就业职工没有缴纳社保。

中国目前有多少的自由职业者？这个没有确切的统计数据，根据一些报道大概估算应该有一个亿左右。这些自由职业者有一半的人没有缴纳社保。

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自由职业者为什么不想缴纳社保呢？延迟退休政策的影响。延迟退休已经说了好多年了，直到目前也没有正式的方案推出。但延迟退休是迟早的事情。延迟退休一旦到65岁，对老百姓影响还是很大的。担心没有交纳的能力。有一部分自由职业者，本来也没有固定工作，收入也不稳定，随着年龄的不断增长，到50岁左右，获得工作的机会就很难了，没有收入来源，即便以前交纳的社保也难免中断。所以大部分自由职业者由于对自己缺乏信心，而放弃了缴纳社保的机会。自己存钱养老。还有一部分自由职业者，他们是有能力交纳社保的，但他们觉得延长退休后。需要多交5年社保，对应的就会少领5年，觉得有点儿吃亏，不值得，还不如自己存钱养老。这种想法的人很多，他们觉得买几套商铺自己存点钱，足够自己养老了。担心自己的寿命。还有一部分人，觉得自己的生命活不了那么长时间，领不回自己交的钱，觉得太亏了。自由职业者需要买社保吗？

如果确实因为客观上比较困难之外，自由职业者更加需要买社保。

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大家之所以有这样那样的想法，其实是不了解社保。国家给予参保人员的养老费用远远大于自己缴纳的费用，是一种福利待遇，更是一份保障。

有了这份社保，自己的老年生活会过得更加体面，老有所养，老有所依。

其他网友观点

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，作为自由职业者当然是需要购买社保的，如果你是一名自由职业者，那么就说明你没有工作单位，这种情况下我们就可以按照灵活就业的方式来建立自己的社保账户，并且依法来缴纳自己的社保待遇，那么可以建立职工养老保险和职工医疗保险的账户。

当然灵活就业人员因为没有企业单位来承担相应的缴费比例，自己所承担的这个社保的缴费费用相对来说是会比较高一些，因为自己需要全额承担所有的缴费比例，其中养老保险需要按照20%来进行缴纳费用，那么医疗保险可以选择高档次，也可以选择低档次，那么至少应该要达到4%~8%的缴费比例。

但是对于我们灵活就业人员来说，也是有一个好处，比方说你将来能够实现就业的话，那么你可以完全将自己，灵活就业期间所缴纳的社保待遇转移到企业单位来继续参保，之前曾经按照灵活就业方式来缴费的年限，都是可以正常来累积计算的，那么很明显，这些累计缴费年限能够正常计算的话，将来所享受到相关的待遇也是会比较高的。

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