已经超过退休年龄的在岗员工，如果企业不需要了可以直接与其解除劳动关系吗？
大家好，我是一名基层的社保工作者，感谢大家对我的关注，非常高兴能够回答这个问题，希望我的回答能对你有所帮助 。
已经超过了法定退休年龄的在岗职工，企业能否解除合同？
对于这个问题而言，在人社部的最新解释中已经超过法定退休年龄的职工，不存在劳动关系的，因为我们所说的劳动合同关系是指在法定劳动年龄之内劳动者才具有的，超龄人员已经超过这个界限，就会自然的解除劳动合同 。
我国职工劳动年龄为男性16至60周岁，女性分为女工人和女干部身份，女工人是16到50周岁，女干部是16到55周岁 。一旦超龄之后劳动合同关系就会自然解除，那么这个时候单位对于个人而言缴纳社保并不是一件强制性的事情了，因为个人劳动关系中断了，所以单位缴不缴纳社保不再受法律的强制 。
针对超龄的职工，如何切实地维护好自己的权益是一个重要的问题 。如果超龄后，单位也不为个人缴纳社保，我们这个时候我们要合理的做好社保计划，应该及时的为自己缴纳社保，及时办理退休手续 。
其他网友观点如果一个人到了退休年令，企业也不需要啦，就退休吗 。不存在解决劳动合同，你要搞清退休文件规定 。
其他网友观点【已经超过退休年龄的在岗员工，如果企业不需要了可以直接与其解除劳动关系吗？】单位退休了要我再做上五年，我说不好意思家里事太多，不能为国家再服务了，不能国家，家庭两不误，不妁意思 。
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