到了退休年龄，你会选择退休吗？ _年龄

让我说，无论什么情况，到了退休年龄都应该选择退休的。这是因为，到了退休年龄，按政策规定办理退休手续，顺理成章，不以个人的意志为转移，你不办也得办，单位有专人专责管这个事。而且，及时办及时拿养老金，不及时办的，则有可能按延迟时间批准退休，那吃亏的就只能是你自己呀！

退一步讲，假若你是灵活就业人员，得由你主动申请申报办理。你不及时申请申报，即使多缴了保费，推迟了申报时间，那也不等于就会由着你，你想什么时候申请申报，社保经办部门就会默许认这个账。即使对于在原单位，确有某种特殊技朮专长的人员，所在单位有意延迟，但不等于社保经办部门，也会网开一面，照顾你如愿以偿延迟办理退休手续，达到多缴多得多拿养老金的！

【到了退休年龄，你会选择退休吗？】很显然，及时申报办理法定退休手续，不是演儿戏，不是玩橡皮泥，不会任性由你摆布与随意操弄把控的。应该说，依法依规办理退休坐享养老金，天经地义，合理合法，没有可以能夠自由选择的空间与余地，选择办与不办，真不是你个人说了算，不必自寻没趣与烦脑，那才是不理智的胡思乱想与意想天开！

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其他网友观点

到了退休年龄，我肯定会毫不犹豫，以最快的速度办理退休手续的。

去年，单位上办理内退时，我因为年龄月份不到已错失良机，今年岁数到了，单位却没有这个政策了，一直引以为恨！

也不知道单位上是怎么想的，有两个同事内退岁数到了，有政策了还不想退，说家中有房贷，孩子上大学还要供养，却被单位无情内退了。

错过了那次机会，我还得再等四年才可以退休，心里一直不爽快，但也没办法。

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四年也很漫长啊！之所以有这样的感觉，是因为我们的单位无论从产品质量，销售，资金运作，工资等等各方面情况来说，正如老太太过年，一年不如一年了！

我在单位服务了三十一年，起起落落的事情见的多了。尤其是这两年管理层与工人之间的差距越来越大，管理层人员越来越多，年轻工人跳糟，辞职的越来越多，工资差距越来越大，一个普通管理岗与操作岗之间的工资差距能达到2一3倍，干活创造效益的人拿二三千，坐办公室瞎扯淡，混日子的拿七八千，更有甚者，企业连年亏损，可依然拿年薪的领导一票一票的，干群关系对立，工人信心丧失。企业必将气数已到！