60岁去办退休没有档案该怎么办？ _档案

谢谢题主！

对你的问题是这样的，至于你己经达到退休年龄，至于没有档案？是否可以办理退休？回答是可以办理，但是必须要缴满15年的最低标准，如果还末达到只个标准，还是不可以办。

再有对你没有档案一事，然而是个矛盾，那么你的缴费是通过什么型式办理缴纳社保的？还是灵活就业，还是单位给你缴纳社保。如果是办理灵活就业社保，其一，应该有档案，如果没有档案就可能是92年后参于缴费，那么对你的个人材料都是可以在养老保险处。即不存在视同缴费。所以这能按照实际缴费进行计算。其二，如果是单位给你缴费那你的一定由单位保管，还是由单位出面给你办理。即可！

到了法定退休年龄的人员，原则上都是耍有档案，除非92年后的办理灵活就业缴费人员有部分是没有档案的，至于对挂靠人员的档案即存在劳动局，养老保险处人事档案寄存处，主要切及到视同缴费，如果没有档案即不存在视同缴费。就这么简单！个人观点，仅供参考！

其他网友观点

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主你好，如果你到了法定退休年龄那么去办理退休。这种情况自己的累计缴费年限达到15周年以上，那么就可以正常的办理退休。

虽然你不能够提供有效的个人档案，那么这就意味着你的这个视同缴费年限，和你的这个档案中的一个年龄是没有办法确定的。如果你没有这个视同缴费年限，实际上也是无关紧要的。但是不能够提供有效的个人档案，实际上就不能够确定你的真实年龄，所以这种情况所开具一个相应的证明，证明你的年龄真实无误，这样的话就可以正常的办理退休了。

那么个人档案还有一个重要的作用，就是认定你的一个视同缴费年限。也就是说你在1992年之前如果有工作年限的话，那么就需要这个个人档案来认定。也就是说如果你不能提供有效的个人档案，实际上就算你有1992年的一个真实的工作年限，那么也是不能够被认定这部分工龄的，所以说对你来说是有一定的损失。

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其他网友观点

【60岁去办退休没有档案该怎么办？】档案主要证明你的视同缴费年限，你的原单位的主管部门和原劳动局都有职工档案，不可能都丢失了，假如真的丢失了是很麻烦的。