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当然不一定啦！
我从事法律事务工作10多年了 ， 我来回答这个问题 。
一、嫖娼会如何处罚这我们都知道 ， 一般情况下 ， 嫖娼只是违反《治安管理处罚法》的行为 ， 并不构成犯罪 。 除非存在明知自己患有性病而故意出去嫖娼 ， 还不采取防护措施的行为 ， 那么就可能构成传播性病罪 。
对嫖娼的处罚规定在《治安管理处罚法》第66条之中 ， 卖淫、嫖娼的 ， 处十日以上十五日以下拘留 ， 可以并处五千元以下罚款；情节较轻的 ， 处五日以下拘留或者五百元以下罚款 。
由此我们可以得到2点结论：一是卖淫和嫖娼的处罚标准是一样的；二是嫖娼最低可以只罚款而不拘留 。
二、嫖娼会通知家属和单位么？这就要看最终给予什么样的处罚了 ， 如果只是罚款的话是不会通知家属的 ， 更别提单位了 。
但是如果是拘留的话就不一样了 。 根据《治安管理处罚法》第97条的规定 ， 对于决定行政拘留的 ， 应当及时通知被处罚人的家属 。
这里需要注意的也是2点：一是只会通知家属 ， 不会通知单位；二是通知家属并不一定会通知妻子、父母等直系亲属 ， 哪怕是通知兄弟姐妹也是可以的 。
这主要是因为拘留是一种强制措施 ， 有几天时间回不了家 ， 也无法通过打电话等方式联系家属 。 通知家属是为了让家属知道这个人去哪了 ， 而不至于惊慌失措 。
三、嫖娼会被单位辞退么？由上可知 ， 嫖娼只是一种违法行为 ， 而违法行为一般是不会被辞退的 ， 我们可以分情形看一下 。
1.如果是普通的劳动者 。
这种情况下 ， 适用的是《劳动合同法》的相关规定 。 我国的《劳动合同法》是比较倾向于保护劳动者权益的 ， 在《劳动合同法》第39条之中规定了用人单位可以解除劳动合同的6种情形 ， 其中与本案最相近的就是第6种了 。
根据《劳动合同法》第39条规定：劳动者有下列情形之一的 ， 用人单位可以解除劳动合同：（六）被依法追究刑事责任的 。
由此可见 ， 只有因刑事犯罪被追究刑事责任以后 ， 用人单位才可以行使劳动合同单方解除权 。 即便是被定罪免刑了 ， 也是不可以行使的 ， 更不用提只是违法行为了 。
【嫖娼被抓，会通知家属和单位吗？会被单位辞退吗？】
2.如果是公职人员 。
这个情况那就说不好了 ， 相关的规定主要是在2020年7月1日开始实施的《公职人员政务处分法》之中 。
根据《公职人员政务处分法》第40条的规定 ， 吸食、注射毒品 ， 组织赌博 ， 组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的 ， 予以撤职或者开除 。
由此可见 ， 嫖娼是可能撤职也可能开除的 ， 但是最低是撤职 。
另外 ， 如果嫖娼的人员具有党员的身份 ， 那是会被开除党籍的 。
因此 ， 我们注意一定不要有嫖娼这种非分之想 ， 不要有这种违法行为 。
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