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某公司领导在开会讲话时 ， 发现新员工带着耳机 ， 领导大怒 ， 冲过去一把扯下耳机 ， 给扔掉地上 ， 骂着这位新员工不懂礼貌 。 这位新员工哭着跑了 ， 领导还在后面大喊 ， 走了更好 ， 你被开除了 ， 结果第二天新员工带着律师来了 ， 要求领导赔偿20万的耳蜗 。
到底谁不懂礼貌呢 ， 在过去就讲过 ， 我们的礼貌是为了尊重自己而产生的行为 ， 是因为自己素质高 ， 而要彬彬有礼 。 可是不知道从什么时间开始 ， 我们的礼貌是做给别人看的了 ， 而且还要求对方要对自己的礼貌有回应 ， 否则就会开始骂街 。
我们做点好事 ， 就会要求对方有回应 ， 否则就会叫嚣对方不懂感恩 。 我们开始对自己做的事情要求有回报了 。 交成了一种交易 。 变成了一种虚假 。 比如早上去单位看到领导 ， 嘴里说的领导好 。 心里却可能在骂街 。 这样的人生怎么能没有压力呢 。 一方面要装得很有礼貌 ， 一方面心里想的却是对方要有礼貌 ， 否则就是对自己无礼 。
做为这位领导也是一样 ， 冲过去扯掉对方的耳机 ， 还认为对方是没有礼貌 ， 这就是最典型的“上礼为之而莫之应则攘臂而仍之”这个是最低级的礼 ， 是等价交换 ， 而不是发自内心的尊重 。
也是自我修养不够的一种表现 。 现在很多单位 ， 员工是有培训的 ， 而领导却没有培训 ， 顶多是个什么管理培训 。 很多领导连话都不说 。
我在一个邮局的办公室就见到过这一件事 。 我当时去找他们领导反映问题 ， 那个女领导刚结婚 ， 年纪不大的一个小姑娘 。 我们在谈问题时 ， 进来了一个邮递员 ， 大约是五十好几的一位老大爷 ， 有事让这位小姑娘领导签字 。 当时这小姑娘就急了 ， 大声叱责这个老大爷说：“你没看到我们这正谈话呢吗？你怎么不敲门就进来了 ， 你一点礼貌也不懂吗 ， 你爸妈没教过你吗 ， 你现在滚出去 ， 敲门再进来” 。
这老大爷可能也是逆来顺受的习惯了 ， 也许像二舅一样被生活压迫的无奈了 。 邮递员大爷出去后 ， 重新敲门 ， 然后小姑娘说：“进来” 。 大爷进来后 ， 小姑娘说：“你站那等着吧 ， 我办完这事着”大爷就在那边上静静地等着 。
【员工带耳机开会，老板一把扯下，给了20万】像小姑娘这样的领导很普遍 ， 自以为是， 自以为很懂礼貌 ， 自以为教训对方是应该的 。 其实我们的礼貌是做给自己内心的 ， 是对自己尊重的一种行为 ， 而不是做给别人看的 。 就像我们平时洗衣服 ， 洗澡一样 ， 是为了让自己干净卫生 ， 而不是为了让别人看着自己干净卫生 。 不是做给别人看的 。
