当老板说要辞你时，千万不要太犹豫，赶紧想办法脱身
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我也是一名公司管理层 ， 在公司只做管理 ， 不做任何具体的事情 。 有一天一个刚提拔的主管跟我说：“我想辞职” 。 我没有辞职留下来 ， 我给他开了一天的路费作为他的补偿 ， 他说：“辞职 ， 留下吧 ， 公司会有办法的 ， 别担心 。 ”其实 ， 辞职留下 ， 我并没有留下来 ， 只做了一天的交接 ， 交接完毕开车离开 。 我觉得这件事情也就过去了 。 谁知过了一段时间后 ， 我同样遇到这样的问题：当时主管被调到总部 ， 他的位置仍然空着 ， 他让我和他说一声 ， 可是我就是不说 ， 后来也没有提 。 有一天我不知道在那里遇到当时主管他就想辞职 。 我看到他 ， 给他说：“刚好我也辞职 ， 你一会跟我说一声 ， 我也好一个人去北京上班 ， 这样也能保持联系 。 ”
他也同意了 。 回来之后又隔几天 ， 他的部门经理告诉我：“你们是我们的资源部 ， 如果有需要我们一定会给你们找到人来代替他 。 这段时间你在部门好好工作 ， 以后还会有机会的 。 ”我真的感觉到了主管当时离职的决心 。 后来 ， 我自己的工作也是一样 ， 做一天顶过去上一年半的 。 我觉得每个人都有自己的想法、自己的目标 ， 有选择的权利 ， 没有必要被辞职影响自己的生活与工作 。 对于那些被辞职留下的人来说：一方面他们并非留下无意义 ， 但现实中的很多东西无法避免 ， 因此这需要自己有足够的魄力去应对 。 另一方面如果能够在一个新的平台 ， 新的环境中找到工作的乐趣和出路 ， 而自己又有足够的能力和心态去获得生存 ， 那么辞职就不是大问题 。
在职场上 ， 当我们认为当前的情况让我们认为不满意 ， 可能是方向的问题 ， 可能是努力的方向错了 ， 总之我们要认识到 ， 任何情况都有可能失去 ， 只是失去的时间长短不同而已 。 只要还能找到满意的工作和公司 ， 我们何必委屈自己 ， 与其在当下受委屈 ， 不如在新的领域取得成绩 ， 让自己在未来的路上走得更稳 。 任何情况都有可能成为我们发展的路途上的阻碍 ， 在这个过程中我们就应该明白接受 ， 接受当前的困难 ， 保持勇气面对将来的困难 ， 并向困难发起挑战 ， 让我们一直保持在进步 ， 让自己不受困于眼前的困扰 。
【当老板说要辞你时，千万不要太犹豫，赶紧想办法脱身】如果你是一家公司的管理层 ， 当老板说要辞你时 ， 不要太犹豫 ， 因为老板的决定不一般都是在下属的怂恿下做出的 。 说白了你在这个公司呆着干不长的 ， 随时可能被炒鱿鱼 。 当老板要你辞职的时候 ， 有什么好办法吗？这几种可能比较适合你老板说要辞你的时候千万不要被忽悠 ， 赶紧想办法脱身 。 第一、自己想辞职 。 很多老板想辞你 ， 纯粹是想吓吓你 ， 好让你辞职 。 这时你需要给自己找后路 ， 要么自己找另一份工作 ， 要么去老板的另一个公司 。 第二 ， 有更重要的人可以替代自己 。
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