作为女性，应该掌握职场性骚扰这“法宝”

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大家还都记得去年的“职场性骚扰”事件吗？先不说结果怎么样，但是那些职场中的女性，作为女性，我们应该掌握以下几个要领，才能够做好保护自己的能力。

掌握好尺度虽然是职场性骚扰了，但是不要过分地对她产生了骚扰的错觉，其实那些性骚扰和正常办公室性骚扰是有区别的，所以说在掌握职场性骚扰这个“法宝”之后，我们还要掌握一个“法宝” ，那就是要掌握大方向，在办公室性骚扰发生的时候，大方向一定要掌握好，不要因为小事情影响大局。

把握好态度虽然职场性骚扰事件已经发生了，但是事情并没有真正结束，还有相当一部分的职场人要在职场中把握好“原则性”的问题，不要因为小事情而使自己的“原则”受到了影响，这其中一定要特别注意的就是“不正当性骚扰” 。作为女性，一定要控制好“不正当性骚扰”的尺度，否则会让别人对于你个人的评价产生影响，并且最终对自己产生无法挽回的后果。

掌握必要的方法虽然作为职场性骚扰事件中的受害者，确实会受到相应的处罚，但是如果我们能够掌握好必要的职场性骚扰必要的方法，很多时候会起到意想不到的效果，所以大家要把握好必要的方法，用自己平时的行为获得更多的信息，才能够及时采取应对措施，避免职场性骚扰事情的出现。所以，作为女性要掌握职场性骚扰这“法宝” ，就必须要掌握大方向和掌握好态度两个要领，要知道在职场性骚扰中没有所谓的“理论” ，所有的理论只是为了应对更多事情作出的“一种应对方法，并不会全面地覆盖所有事情，对于女性朋友来讲，不要因为小事而陷入困境，才不会在职场中受到困扰。

【作为女性，应该掌握职场性骚扰这“法宝”】
对于“潜规则” ，一概不能碰。很多人都说，我们身边都有一些潜规则，有些是潜规则之前就在我们身边形成习惯了，只是我们没有发现而已。而有些则是在潜规则形成之后才被发现。这些潜规则会伤害你，让你吃亏，甚至是带给你一些不必要的麻烦。所以不仅仅是对自己说，对身边的同事更要强调“潜规则”的危害。因为没有潜规则的时候，我们无所顾忌，大胆去做自己想做的事情，很多人事情做不完还有别人为自己工作，而有了“潜规则”之后，我们把自己限制在一个狭小的范围内，自己无法独立，更不能随心所欲的放纵自己。所以，对于“潜规则” ，要尽可能地避免，因为不仅无法做自己想做的事情，更不能有更多的自由，只会让自己越来越封闭。 2.对职场潜规则的看法在工作中，无论是人际关系，还是工作流程，都有可能会存在一些“潜规则” 。但是正所谓“有人的地方就有江湖” ，这些在平时的工作中就已经存在。