工地的8条潜规则，只有亲身经历过的人才能体会，过来人有话说 _带货

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第1点，工地上不该签的字别签到了工地上，你会发现有很多莫名其妙的字，是需要你签的，是需要你盖章的。

这些字能不签就不签，他不像公司签了字之后顶着天，在工资方面给你动手脚，不给你缴纳五险一金。
在工地上签字是要担责任的，尤其是某些项目的签字。
举个简单案例，这一片土要填混凝土，要装水泥，水泥谁负责呢？没人负责就让你签个字。
签字的时候还说：放心，这边100袋水泥你都不用数，我都数完了，签个字就行。
你签完字之后，他扭头就过来告诉你这些水泥一共有20袋，现在还差80袋，这80袋得从你的工资里扣。
你这时候觉得自己委屈，为什么呀？凭什么呀？我只是签个字。

没错，你就是签了个字，因为你签的这个字是确认的字条，这还不是最严重的，最严重的是什么？

施工合格的时候，需要有人签字，施工开始的时候，需要有人签字，施工到中间环节的时候也需要签字。
谁签字谁负责，但是一些大学生刚到工地里干活，还没有两个月，就被施压了。

这个字如果你不签不行，你必须得签这个字，怎么办？

没有任何的办法，那就只能签字呗，不是这样，你告诉老板现在还不能签字，因为这个施工项目没有达标，我是不会签这个字的，要么你把我开除了，要么你就找别人签字。
在这件事情上，立场一定要坚定，免得带来无妄之灾，要注意，有的时候无妄之灾，是牢狱之灾。
第2点，工地对上对下两副面孔总有一些人特别讨厌那些老领导，见到老领导的时候，连理都不理他们，为什么呢？

因为老领导飞扬跋扈，这些老领导有一个普遍共性，对待底层打工人耀武扬威，说三道四，对待上层领导，却弯腰低头拍马屁。
年轻人看不惯这些老领导，殊不知这些老领导的做法，确实处事哲学。
如果是一家新企业，创新型公司或者与新媒体、计算机等行业相关的公司，这样的服务态度早就把员工都气跑了。
但工地干活不一样，工地上的工人，有一个普遍共性，那就是欺软怕硬。
作为领导如果你不能说到做到，如果你不能严厉制止他们，他们永远都不会记得这件事不该做，或者这个错误不该犯，出了事就破口大骂，让他们见到你之后，都躲得远远的。
这个时候这些农民工才会记得你，才会畏惧你，当然有人说了：所有的农民工都是这样吗？

并不是，只是低层面的生存逻辑是这个样子而已，而面对上级领导适当地拍一些马屁，也更有利于自己升职。

所以在工地上，如果你作为一个本科毕业生进入工地，看到自己的领导，在对上对下两副面孔的时候，先不要嫌弃他，或许他只是为了给自己找一些生存资源罢了。
第3点，在工地上有临时夫妻的情况临时夫妻是怎么回事？
一句话来简单介绍一下，一个男人，一个女人在工地上，都对外宣称自己没有老婆没有孩子，自己孤身一个人。
希望在工地上，能够找到一点点温暖的爱，然后两个人吃饭的时候就对上眼了，王八看绿豆在一块过日子了。
两个人过日子非常特殊，他们不发任何的圈，不对外宣传自己的关系，只是局限于这一部分工友们，知道人家是夫妻关系或者配偶关系。

等到逢年过节时，各回各家，各找各妈，他们把对方当做了自己的临时夫妻，自己在家里面，仍然是老婆孩子热炕头。