李先生于2022年找徐楠楠单位办公室主任任某再次协调依然未果 ， “孙主任可证实此事 ， 徐楠楠否认领导协调是在撒谎” 。 据悉 ， 中建三局总包法务部曾于2019年对徐楠楠进行诫勉谈话 ， 从后续徐楠楠与李先生的婚约纠纷来看 ， 谈话效果可谓差强人意 。 身为国企员工 ， 更应自律谨慎 ， 坚守道德底线 ， 徐楠楠却屡次因婚约纠纷被告上法庭 ， 其行为不仅严重损害企业形象 ， 更造成不良社会影响 。 企业作为“大家长” ， 对员工也有管理之责 ， 对于员工不良行为 ， 必须严正警告 ， 严肃处理 。
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