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近日全国各地解封了 ， 因此店铺开门也很正常 。 但是2022年12.5日在重庆发生了一件颇具争议的事情 。 我相信这种事以后在全国也绝非个例 ， 到底怎么处理 ， 也牵扯到以后大家所有人的利益 。
根据视频显示 ， 重庆一火锅店员工阳性了 ， 还坚持上班 ， 有顾客就在美团上给店家一个差评 ， 随后此事也就传开了 ， 当地的一群大妈就愤愤不平 ， 指责火锅店老板 。
网友评论有人就通知了社区 ， 社区大白来到店里 ， 先是询问员工去向 ， 老板说没在店里 ， 大白就训斥老板 ， 赶紧叫他们待在宿舍等候下一步措施 ， 不然就让你关门 。
这个事要是放以前那老板肯定又是被千夫所指 ， 而且可能要立案调查 ， 但是现在情况不一样了 ， 放开了 ， 而且关键是什么 ， 人家员工阳了 ， 啥事没有 ， 还能正常上班 ， 这说明对于打工的人来说新冠并不可怕 ， 穷才可怕 。
大白又来了
业主发泄不满后续处理就比较关键了 ， 既然员工没事 ， 那他到底是该上班呢 ， 还是该隔离呢？要是上班那顾客有顾虑 ， 继续投诉怎么办？要是隔离 ， 那不是又回到以前的死循环了吗？解封没几天 ， 又阳了 ， 继续隔离 ， 隔离好了去上班了 ， 又被感染了 ， 还是不能正常运转 。 因为按照国外的情况 ， 确实很多人感染了多次新冠 。
这个事其实后面大规模放开几乎所有人都会遇到 ， 所以怎么处理比较关键 ， 放开前几个月是比较难熬 ， 后面大家都经过这么一波 ， 体内有抗体应该就好很多 。
叫我说以后就不要再公布病例数了 ， 也不再公布轨迹名字了 ， 管他阳不阳的 ， 反正别人不知道你的情况 ， 你也不知道别人的情况 ， 这样的鸵鸟政策反而能最大程度减少大家恐慌 ， 就当个普通疾病对待 ， 不要再兴师动众上门抓人隔离了 ， 感染了不舒服就休息一下或者没感觉就正常上班营业 ， 既然都放开了 ， 就大胆一点 。 像隔离这种以前的政策就不要再执行了 ， 而是让病患去找医生 ， 而不是又上门抓人 。
【重庆一火锅店员工阳性还要上班被大白上门怒斥，解封下绝非个例】那么大家怎么看呢？欢迎留言讨论 。
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