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引言
这几年董明珠正在不断转换自己的营销策略 ， 通过打造个人形象的方式来提高消费者对格力的品牌认知和品牌信赖 。 她参加了综艺 ， 也经常接受媒体的访谈 ， 不仅仅塑造了自己“铁娘子”的形象 ， 还成了大众眼中的“好老板” 。之前 ， 她还承诺每一个为格力贡献的老员工 ， 都能分到一套房 。 然而根据老员工的吐槽来看 ， 董明珠只是一个“画大饼”的高手罢了 。 不少网友们在得知真相之后 ， 都表示非常震惊 。 如今网上有人讨论 ， 董明珠“好老板”人设崩塌？格力老员工出来曝光 ， 网友：不敢相信！
一、格力掌门人董明珠
作为国内为数不多的女性企业家 ， 她能够凭借一己之力带领着格力集团发展几十年 ， 也确实是一件非常不容易的事情 。 此前我们对董明珠没有过多的了解 ， 直到她参加了鹅厂的几档综艺之后 ， 大家才对这位铁娘子有了更深刻的认知 。
在综艺节目当中 ， 她表现出了超高的专业能力 ， 是一位雷厉风行、说一不二的女企业家 。 在生活当中 ， 她也有成熟女性温柔知性的一面 ， 愿意给予员工更多的关怀和照顾 。 这样的董明珠 ， 让很多人都感到非常喜欢 ， 也希望自己能够拥有一位像董明珠一样的老板 。
曾经在一档访谈节目当中 ， 主持人有提到过关于高房价的问题 。 在谈及这个话题的时候 ， 董明珠曾直言不讳 ， 格力电器的员工不需要为买房的事情而担忧 。 对于集团的优秀员工 ， 集团都会予以发房子的奖励 。
董明珠还表示 ， 集团早就已经准备好了3700套住房 ， 专门用来奖励集团的优秀员工 。 房子对于我们绝大多数普通人来说 ， 都有着非常重大的意义 。 如果一个集团愿意为自己分发房子 ， 那么想必大家都是愿意誓死效忠的 。 那么 ， 格力集团努力工作的优秀员工 ， 是否真的都能获得分房子的福利呢？
二、好老板形象崩塌 ， 董明珠本性暴露
二零二一年 ， 一位曾经在格力工作过的老员工参加了一档综艺节目 ， 并在这档综艺节目中大谈特谈格力的“分房制度” 。 格力集团的分房制度在社会上一直都有着较高的话题度 ， 人们对董明珠信任和对格力的向往 ， 都主要来源于这一制度 。
然而令人没有想到的是 ， 所谓的分房制度 ， 并没有我们想象的那么简单 。 不少人都想当然的以为 ， 为格力付出大半辈子的老员工 ， 一定都能分到一套房产 。 然而这位前格力员工却表示 ， 格力并不具备给每一位优秀员工都分房子的条件 。 她在格力集团工作5年 ， 虽然不用为住所的事情而担忧 ， 但集团能够给予自己的只是一个好的员工宿舍的床位罢了 。
未来想要拥有自己的房子 ， 还是需要通过自己的努力去购买 。 自己所居住的员工宿舍 ， 不仅是好几个人住一起 ， 而且房子的所有权还归格力所有 。 另外 ， 格力的研发人员数量已经达到了1.6万人 ， 这部分员工可以说是集团发展的核心 。 除此之外 ， 集团还培养了3万多名技术员工 ， 也是集团发展和推广过程中必不可少的一部分 。 这些人加在一起 ， 总量已经达到了4.6万 。
而格力集团只有3700套房子 ， 根本没有办法满足每一位优秀员工的需求 。 格力的内部员工想要获得分房的福利 ， 还需要削尖了脑袋去竞争 。 目前绝大多数核心成员都在外面租房 ， 想必等到分房的那一天 ， 自己早就已经退休了吧 。
与其将希望寄托在虚无缥缈的分房制度上 ， 倒还不如踏踏实实的做好当下的工作 ， 老老实实贷款买房 。 董明珠所提出的分房制度固然是一个美好的设想 ， 但想要真正落到实地 ， 给予集团每一位优秀员工这样的福利 ， 还是非常困难的 。
这件事情还不是最严重的 ， 之后董明珠又被曝光克扣老员工公积金的丑闻 。 不仅如此 ， 这位老员工还在格力辛辛苦苦工作了10多年 。 按照董明珠当初所说的分房制度来看 ， 他应该也是一位疯狂红利的有力竞争者 。
然而这10多年来 ， 除了被克扣公积金和任劳任怨的工作外 ， 他再也没有获得别的东西 。 因此 ， 才会下定决心离开格力 ， 不愿意再为集团和董明珠服务 。 受这些事件的影响 ， 董明珠“好老板”的形象也彻底崩塌 。
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