女子休病假期间,公司称让女子带病上班,上了9天半班, 发工资时倒欠公司396元


女子休病假期间,公司称让女子带病上班,上了9天半班, 发工资时倒欠公司396元


文章图片


女子休病假期间,公司称让女子带病上班,上了9天半班, 发工资时倒欠公司396元


12月28日据山海规频报道 , 上海女子休病假期间 , 公司称较忙让女子带病上班 , 上了9天半发工资时倒欠公司396元 。

冯女士10月底因住院做手术 , 请了1个月病假11月中旬出院后 , 公司称业务本他让她坚持带病上班 。

上了9天半班后冯女士发现身体不适 , 想继续休完病假 , 但公司以上班后假条视为过期 , 需重新补假条为由拒绝批假 。 并将冯女士视为旷工5天 , 扣除双倍工资 , 月底结算工资时倒欠公司396元 。

当事人冯女士:领导还让我把这个钱补上 。
冯女士对此表示很不理解 , 目前已申请劳动仲裁 。
【女子休病假期间,公司称让女子带病上班,上了9天半班, 发工资时倒欠公司396元】【点击这里·查看此视频】

    推荐阅读