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这些天 ， 网友们都在谈论两位女性公职人员 ， 一位是四川成都的陈副区长 ， 一位是江苏扬州的戴副局长 ， 这两位本来都是很成功的女性 ， 但现在都陷入到了生活作风问题上 。
目前根据官方通报 ， 四川成都的陈副局长已经盖棺定论了 ， 确实有生活作风问题 ， 建议免职了 。
而扬州的戴副局长 ， 目前相关部门已经表示介入调查 ， 虽然说仍然有一线生机 ， 但是估计清白的可能性并不大 。
那么在这里我们应该思考 ， 成都陈副局长和扬州戴副局长给予我们的启示在哪里呢？
1、两位女干部长相都很漂亮古龙曾经说过 ， 爱笑的女孩运气总不会太差 。
但同时还有一句古话叫 ， 自古红颜薄命 。
分析戴副局长和陈副区长的共同特点 ， 首先她们两个的长相都很漂亮 ， 尤其是戴副局长 ， 从网上照片看 ， 那是长得相当漂亮 。 如果在网上干直播 ， 都会有很多粉丝的 。
长相漂亮 ， 应该说是一个女人很大的优势 。 但是这种优势应该具体问题具体分析 。
长相漂亮 ， 不是生活作风问题的挡箭牌 。
但是往往都是红颜祸水 ， 长得太漂亮了 ， 总会有各种各样的人去追 ， 总有把持不住的时候 。
当你凝视深渊的时候 ， 深渊也在凝视你 ， 就是这个道理 。
2、干部队伍里漂亮女性的利与弊戴副局长和陈副区长还有一个共同特点 ， 都是副手 。
一般而言 ， 一个班子里边总需要有一位女同志 。 而这位女同志如果长相出众 ， 自然会是锦上添花 。
喜欢长得漂亮的 ， 也是人之天性 。
而且长得漂亮并不是一种原罪 ， 人家那是老天爷赏饭吃 。
同时在开展工作的时候 ， 长相漂亮的女同志确实也有各种各样的优势 ， 哪怕是做群众工作 ， 还有一个长相漂亮的女领导 ， 群众心里边也开心 ， 也容易解决群众的问题 。
当然长相漂亮的女同志一旦把持不住自己 ， 造成的各方面损失也是挺大的 。
所以说有利就有弊 。
3、建议公务员招考时少招太漂亮的女生现在各级各部门的公务员 ， 逢进必考 ， 很严格的笔试之后 ， 还会有很严格的面试 。
在面试时形象气质佳 ， 确实会给考生本人无形中加分的 。
但是从陈副局长和戴副局长的经验来看 ， 招长相太漂亮的女公务员 ， 确实会给未来的工作 ， 或多或少的带来一些不利的影响 。
因为说到底 ， 公职人员是要为老百姓服务的 ， 但是假如一些女性公职人员长得很漂亮 ， 用她们长相漂亮的资本去谋取更高的职位 ， 更多的利益 ， 出现这些问题的概率相对而言都要大一些 。
所以有网友提出一个建议供参考：在今后招考女公务员的时候 ， 在面试环节 ， 应该注意减少招录长相太漂亮的女生 。
虽然这个办法说起来有点不讲究 ， 但确确实实很实用 。 比如招一些长得不好看 ， 但确确实实踏踏实实工作的女干部 ， 更有助于他们全心全意服务老百姓 ， 而不会在生活作风上出现那么多问题 。
当然这只是一种建议 ， 对于这个建议大家怎么看 ， 欢迎留言讨论 。 【扬州戴副局长和成都陈副区长事件启示：招公务员少招太漂亮的女生】
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