文章图片
文章图片
根据该机构的调研数据 ， 今年有74%的企业会发放年终奖 ， 人均年终奖金额达到了2.19万元 ， 比2021年的2.37万元略降 。
【某机构称2022年企业年终奖人均2.19万，网友：我又拖后腿了】该调研报告引起了不少网友的吐槽 。 有人表示自己一分钱年终奖都没有 ， 又拖后腿了；有人认为该报告是有选择性的 ， 专挑有年终奖、业绩好的调研 ， 业绩差、没有年终奖的就忽略不计；也有人抱怨非但没有收到年终奖 ， 反而被倒扣了不少钱 。
不得不说 ， 该调研报告的数据跟教师的工资报告一样 ， 充满了争议 ， 喊“拖后腿”的一大片 ， 都说是在“逗你玩” 。
这几年的经济情况怎样 ， 大家都是有切身体会的 ， 本来经济发展就进入了一个瓶颈期 ， 又遭遇了3年疫情 ， 用“寒冬”来形容也一点不为过 ， 除非个别发展特别迅猛或者有垄断性质的国企、央企 ， 大多数企业都选择了缩减开支 ， 巴不得一分钱掰开两半花 。 尤其是进入2022年之后 ， 连一向以“壕”著称的互联网大厂 ， 都要大规模裁员 ， 可见经济有多糟糕 。
到了年末 ， 很多企业为了节约开支 ， 早早就通知放假 ， 年会不办了 ， 年货也省了 ， 甚至还对减了员工的薪资 ， 在这样的情况下 ， 2.19万元的年终奖就是一个笑话 。
但是要说这个调研报告的数据属于捏造 ， 显然也是不对的 ， 毕竟很多国企、央企就活得很滋润 ， 年终奖福利从来没让人失望过 。 即使是大面积裁员的互联网大厂 ， 没被裁的那些 ， 收到的年终奖只会比2.19万 ， 不会比2.19万少 。 还有那些做核酸检测、抗“阳”药等疫情相关生意的 ， 更加是闷声发大财 。
只能说 ， 该调查报告选择性调查了 ， 专挑不缺钱的国企、央企和那些大厂 ， 对占绝大多数的中小型企业忽略不计 。
只能说 ， 人的悲喜不相通 ， 不管环境怎么艰难 ， 也还是会有人可以混得风生水起、活得快活逍遥 。
不管怎样 ， 2022年已经过去 ， 在谈论有没有拿到年终奖已经没那么重要了 ， 希望随着疫情管控放开 ， 2023年更多的人经济情况会好起来 ， 下一个春节过个肥年 。
