竞职演讲稿|怎样写竞职演讲稿
竞聘演讲（也称竞职演讲）是演讲的一种 ， 因此 ， 它具有口语性、群众性、时限性、临场性、交流性等演讲的一般特点 。但由于它是针对某一竞争目标而进行的 ， 所以 ， 除了这些共性外 ， 它还具有以下个性 ， 即特征：
一、目标的明确性
目标的明确性 ， 是竞聘演讲区别于其它演讲的主要特征 。这一方面表现在演讲者一上台就要鲜明地亮出自己所要竞聘的目标（或厂长、或校长、或秘书、或经理） ， 另一方面 ， 其所选用的一切材料和运用的一切手法也都是为了一个目标使自己竞聘成功（使听众能投自己一票） 。而其它类型的演讲则不同 ， 不管是命题演讲还是即兴演讲 ， 虽然都有一定的目的 ， 但其目标却有一定的模糊性、概括性和不具体性 。打个比方说 ， 如果演讲如大海行船 ， 那么一般演讲是要告诉人们如何战胜困难 ， 驶向遥远的彼岸 ， 而竞聘演讲则是竞争
看谁有条件来当船长 。
二、内容的竞争性
在其它的演讲中 ， 内容尽管可以海阔天空地谈古论今 ， 说长道短 ， 但一般都不是来显示自己的长处 。即使在事迹演讲中 ， 也忌讳毫不客气地为自己评功摆好 。但竞聘演讲则不同 ， 它的全过程都是听众在候选人之间进行比
较、筛选的过程 ， 竞聘者如果谦虚、不好意思说自己的长处 ， 表示自己也是一般般 ， 就不能战胜对手 。因此演讲者必须八仙过海 ， 各显其能 ， 而竞争性说白了 ， 也就是演讲者无论是讲自身所具备的条件 ， 还是讲自己的施政的构想 ， 都要尽最大可能显出人无我有人有我强人强我
新的胜他人一筹的优势来 ， 有时 ， 甚至还要把本来是劣势的东西换一个角度讲成优势 。
比如 ， 在一次竞聘厂长的演讲中 ， 一个年轻工人在介绍自己时这样说：我一没有党票 ， 二没有金灿灿的大学文凭 ， 三没有丰富的阅历 ， 我只是一个初涉人世的二十五岁的小伙子 。你们有百分之百的理由怀疑我是否能担得起化肥厂厂长的重任 。然而 ， 同志们 ， 朋友们 ， 请你们仔细地想想 ， 我们化肥厂长期处于瘫痪的状态 ， 难道是因为历届的厂长没有党票、没有文凭、没有阅历吗？（掌声）接下来他又讲了听众心中有而口中无的改革措施 ， 最后竟以大多数票获胜 。
三、主题的集中性
所谓主题的集中 ， 是指所表达的意思单一 ， 不枝不蔓 ， 重点突出 。这就
推荐阅读
- 名师是怎样炼成的读后感
- 今天怎样做教师读后感
- 奥巴马演讲稿读后感
- 老师怎样和学生说话读后感
- 教师怎样教育自己的孩子读后感
- 钢铁是怎样炼成的读后感1000字
- 钢铁是怎样炼成的读后感400字
- 钢铁是怎样炼成的读后感300字
- 钢铁是怎样炼成的读后感
- 《钢铁是怎样炼成的》读后感