竞职演讲稿|怎样写竞职演讲稿( 二 )
是说 ， 在表达意思时 ， 必须突出一个重点 ， 围绕一个中心 ， 而不要搞多重点 ， 多中心 ， 不能企图在一篇演讲中解决和说明很多问题 。
比如 ， 在一次小学校长竞聘演讲会上 ， 一位很有希望的老校长就由于谈得太面面俱到而让人产生了反感 。他在介绍自己时 ， 不仅详细介绍了自己大半生的经历 ， 而且在说获奖情况时 ， 把在某晚报征文比赛获纪念奖这样的与竞聘条件无关的奖励都说上 ， 罗列了不下二十个 ， 说得听众直笑 。在说措施时 ， 又从如何抓学生学习、体育、德育到如何开办校办工厂 ， 从如何管理教学 ， 到如何关心教工生活 ， 其措施几乎是全方位的 。结果造成了立意分散 ， 让人听了好像什么都说了 ， 而又摸不清他到底说了些什么 。对比之下 ， 另一位年轻的女教师 ， 就围绕如何把学校教学水平搞上去这一中心问题讲 ， 讲得有情有理 ， 头头是道 ， 给人们留下了深刻印象 ， 使自己竞聘成功 。因此 ， 在做竞聘演讲时 ， 一定要立主脑 ， 减头绪 ， 镜头高度聚焦 ， 这样才能在听众心中燃起共鸣之火 。
四、材料的实用性
实用性 ， 是指所选材料既是符合实际的 ， 又是对自己竞争有利的 ， 也就是无论讲自己所具备的条件
还是谈任职后的构想 ， 都要从自我出发、从实际情况出发 。竞聘演讲是竞争 ， 但并非是比赛谁能吹 ， 谁能用嘴皮子甜人 。听众边听你的演讲 ， 边在掂量你的话是否能在现实中发挥作用取得效果 。比如在讲措施时 ， 那种凭空喊我上台后如何给大家涨工资 ， 如何给大家建楼房的演讲者 ， 听众一般是不买账的 。而那种发自肺腑讲实际的措施才是听众最欢迎的 。
【竞职演讲稿|怎样写竞职演讲稿】有个工人在竞聘演讲中就做到了这一点 。他说：恕我直言 ， 我无力为你们迅速带来财富 ， 提高你们的工资 ， 增加你们的奖金 ， 我能做到的只能是：第一 ， 诚恳地倾听你们的呼声 ， 热忱地采纳和奖励你们的合理建议 ， 我准备成立一个由新老工人和技术人员一起参加的智囊团 ， 让大家提出优良的改革方案和科学的管理措施 。第二 ， 现在咱厂瘫痪的原因是因收不上来几百万的外欠款 ， 我要是当了厂长 ， 我一方面要用法律解决问题 ， 一方面设立奖励制度 ， 谁要是能完成任务 ， 就奖励２０％ 。当面点清 ， 说话算数 。第三 ， 目前当务之急是把积压产品销出去 。这就要调动全厂工人的积极性 ， 要把专业推销员和业余的结合起来 。按效益
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